LI LAN

La thèse porte sur la situation des femmes des minorités ethniques en Chine actuellement. La situation des femmes de ces ethnies est actuellement difficile: niveau éducatif faible, région pauvre, peu d'accès à des qualifications professionnelles.

Les autorités chinoises ont fondé une politique de développement économique et culturel de ces minorités. La thèse montre en quoi une meilleure formation contribuerait à un avantage compétitif de ces régions. Elle étudie trois cas (ethnie Yi, ethnie Bai et Tibétain).

La thèse conclut à une nécessaire adaptation des politiques de formation-développement en fonction des spécificités culturelles de ces minorités.

Mots-clés : Femmes des minorités en Chine, ressources humaines, formation-développement, capital intellectuel.

Directeur de thèse : Yves-Frédérique LIVIAN

Membres du Jury :
Yves-Frédéric LIVIAN, Université Jean Moulin Lyon 3
Zhengyi SHI, Université Centrale des Université, Pékin, Chine
Jean RUFFIER, Université Jean Moulin Lyon 3
Yongji LIU, Université Centrale des Université, Pékin, Chine
Shaorong LI, Université Beida, Pékin, Chine

Mention : Honorable

?quipe d'accueil : Centre de recherche de l'IAE de Lyon - Magellan